临商银行金都支行零售培训赋能提质效 资管业务开门红
为全面夯实2026年旺季营销核心竞争力,助力零售业务高质量突破,临商银行金都支行近期推行“白天实战督导+晚间集中授课”培训模式,由专业讲师入驻网点开展专项赋能培训。此次培训精准锚定业务需求、聚焦实战能力提升,成功助力金都支行代理资管业务实现首单成功销售,为旺季营销“开门红”打响关键一枪,也为全行财富管理业务拓展积累了宝贵经验。
精准锚定明方向,定制方案强根基
锐道公司讲师团队提前深入调研,精准梳理支行业务短板与客户核心需求,明确“提升专业素养、强化实战技能、严守合规底线”三大核心目标,量身打造系统化培训方案。方案紧密围绕旺季营销重点任务,将资管产品知识、市场趋势研判、合规销售规范深度融合,确保培训内容贴合一线业务实际,为后续营销攻坚筑牢坚实基础。
创新模式提质效,实战演练促转化
培训摒弃传统课堂讲授的单一模式,构建“理论讲解+场景模拟+实时复盘”的闭环教学体系。讲师扎根网点一线,结合真实客户沟通场景开展互动教学,通过高净值客户需求对接、产品方案定制演示等实战演练,引导参训人员快速掌握客户精准识别、营销话术设计、客户异议处理等关键技能,真正实现“培训即实践、学习即应用”的高效转化。
学用结合见实效,首单落地启新篇
培训成果迅速转化为强劲营销战力。参训理财经理凭借扎实的专业知识与娴熟的营销技巧,精准捕捉客户投资需求,细致解读产品投资策略与风险管理机制,以专业、贴心的服务赢得客户高度认可,成功促成首笔代理资管业务签约,为支行旺季营销注入强劲动力。
此次驻点培训的成功开展与首单落地,充分彰显了“以学促干、赋能增效”的显著成效。下一步,金都支行将固化培训成果,持续优化精准营销机制,推动资管、保险等零售业务协同发展,以更强的专业能力、更优的服务水平全力冲刺旺季营销目标,为全行高质量发展贡献更大力量。(通讯员 魏敏)